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演讲嘉宾系列:杰奎琳·佩尔谈covid - 19后医疗保健的未来
2021年6月14日
6月1日圣，杰奎琳每患者体验执行主任、首席护理和联合健康官弗雷泽健康，接受了MHLP关于医疗保健的未来以及从当前COVID-19大流行中吸取的教训。
杰奎琳·珀尔担任首席护理和联合健康官，知识与实践临时执行主任，提供战略领导和临床实践监督弗雷泽健康．在关注COVID-19之前，作为患者体验执行总监，杰奎琳·珀尔(jacqueline Per)领导了弗雷泽健康(Fraser Health)专业实践部门的大规模变革。此外，在整个社区中建立对患者体验和患者及其家庭参与的强烈关注。Per拥有30年的医疗保健和领导经验。
她充满激情地致力于将患者置于工作的中心，并与员工、医生、志愿者和学生合作，创建和支持使团队能够每天提供高质量的护理的结构。
在Per向MHLP学生的演讲中，她重点介绍了从大流行中学到的潜在机会和考虑因素，以及从中可以理解的医疗保健未来的要点。此外，Per对行业适应和增长提供了有价值的见解。
在会议上，Per要求MHLP队列考虑卫生保健行业如何确保在大流行期间使用的战略、创新和智慧不会丢失，并实际上在未来得到加强。反思去年的创新将有助于提高效率，为未来奠定基础。
Per与MHLP小组的讨论向小组提出了一个问题，即在COVID-19大流行期间，哪些政策和程序得到了测试、扩展或妥协?
在此期间测试了哪些适应性、新的系统和机制?考虑到医疗保健行业已经证明这些政策在面临逆境时仍然有效，现在如何利用这些政策?未来MHLP毕业生的任务是什么机制来决定哪些政策仍然有效?
基于大量来自COVID-19大流行研究和经验的新数据和方法，Per考虑在宏观层面上，省级卫生保健系统是否有机会在全国范围内共享信息并相互学习。
对于MHLP队列，获取数据和资源可以极大地影响他们的角色进步，因为沟通和知识共享可以采取新的途径来改善全国范围内的患者护理。
无论是政府指令还是有关COVID-19实践的重要信息，信息分发已成为广泛讨论的话题。在微观层面上，与一线员工分享信息最有效的方法是什么?
Per指出，许多一线员工从社交媒体、同事和各种通讯应用程序获取信息，这影响了信息传播到他们的网络的方式。这反过来又会影响病人的护理质量。
在反思护士的作用时，Per提出了关于医疗保健系统是否有机会扩大护士的实践范围的问题，例如护士的角色可以扩大到哪些领域，使他们能够为患者做更多的事情。
这给了MHLP学生有机会考虑他们的背景，并反思他们作为未来的领导者将如何努力重组系统内的职位和能力。
最后，Per问他们在未来的角色中有什么机会，可以重新考虑隐私问题，并使患者和他们的家人利用技术，使两者之间有更好的连接?
Per强调，在大流行之前，出于对患者隐私的考虑，医疗保健系统不允许使用这种技术。考虑到COVID-19大流行造成的患者和家庭隔离，在照顾隔离患者和家庭的同时解决隐私问题需要创新思维。
杰奎琳·佩尔的演讲使她自己和学生之间可以进行公开讨论，在那里，小组不仅能够询问佩尔对大流行的见解，而且还允许与会者分享他们自己的想法，即在他们自己的卫生保健角色中，什么对他们有用，什么对他们没用。
杰奎琳也非常乐于接受与会者关于改进领域的任何想法，这表明了对广泛合作网络的渴望。
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申请的最后期限
2023年申请截止日期
2024年入学的在线申请门户将于2023年1月1日开放。
第一轮:2023年3月30日
第二轮:2023年6月30日
第三轮(加拿大公民、加拿大永久居民和美国公民):2023年8月30日
详情请参阅如何申请部分。
如何申请