投资于你的组织通过支持你的有潜力的员工
当你投资于员工的领导力发展你投资于未来的组织。
这样做的方法之一是鼓励你追求一个研究生专业学位有潜力的员工,这样他们就可以获得新的技能和观点你的行业所面临的问题。与他们的新知识和洞察力,这些员工可以对贵公司作出巨大的贡献,帮助推动新的计划和策略。
的工程硕士(MEL)领导是一个专业的研究生学位,为早期提供了变革的经验和职业生涯中期的专业人士和他们的雇主。
这种独特的跨学科学位研究生结合工程和技术课程江南体育官网入口安卓版哥伦比亚大学应用科学学院与业务和领导力课程主题教育江南体育官网入口安卓版哥伦比亚大学的罗伯特·h·李Graduate School of Business)。
学生毕业与他们的行业所面临的问题的新视角以及领导技巧,项目管理和策略——超级定位领导项目和团队。
将值添加到您的底线
梅尔的毕业生是创新者和集成商,他们将值添加到您的组织:
- 集成的领导人谁把部门的深度技术知识与了解业务,战略和领导。利用他们的技术决策和运营绩效之间的直接相关,他们做出更好的业务决策,能够识别新方法来实现组织的目标。
- 专家传播者谁能自信地与广泛的利益相关者——从技术专家和金融团队的成员与外部顾问,决策者和公众。这产生信任和支持的项目和业务策略。
- 团队成员分享他们的新知识和技能在组织内,使团队的其他成员受益于这些创新的观点。学生学习从自己领域的知名专家,暴露出他们令人难以置信的深度创新,经验和知识。
- Cross-silo创新者谁知道如何构建有效的团队。与他们的人际关系和沟通技巧,梅尔毕业生能够熟练地领导和管理多学科团队来实现战略目标。
全职或兼职项目选项
哥伦比亚江南体育官网入口安卓版大学梅尔和MHLP 12个月全日制专业硕士学位,有24个月的兼职中可用的选项综合水资源管理和城市系统。
12个月的计划可以让你的员工实现他们的研究生专业学位一年,允许加速返回工作相比,传统的两年制硕士学位。当你的员工的回报,他们带来新的技能,和能源,并立即能够关注高级职位和贡献他们的教育角色的全部范围。
24个月的兼职计划可以让你的员工来平衡他们的领导力发展教育,同时继续工作。这个正在进行的连接是雇主和雇员双方的好处,他们可以立即应用的最佳实践是在教室里学习你的业务。
独特的多学科专业
梅尔提供了一个创新的行业专门化和globally-ranked,大师的水平业务培训,与专门化:
准备好支持高性能的员工吗?
组织想要雇主的选择,投资于专业发展使他们能够吸引和留住最优秀的员工,建立一个先进文化和受益于创新的领导者可以引导团队达到雄心勃勃的目标。
许多组织提供学术叶子和/或导致员工的学费,知道投资回报很重要:一个忠诚的员工能够领导团队和创新由于跨学科的洞察力和知识。
高潜力的员工转变成有效,包容,和创新的领导者。
请联系我们学习更多关于程序选择最适合您的员工。
