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虚拟医疗——医疗改革

2021年7月5日
江南体育官网入口安卓版UBC MHLP -雇主虚拟关怀革命

COVID-19大流行推动了卫生保健领域革命性变革的势头,最引人注目的是向虚拟卫生保健的转变。

根据加拿大对医疗保健和远程医疗的态度报告在中国,对更便捷的虚拟护理服务的需求呈上升趋势。近一半的受访者(46%)表示,COVID-19使获得医疗保健更加困难,十分之七的受访者表示“虚拟医疗是医疗保健的未来”。

创新当前的卫生保健服务模式是满足患者和卫生保健提供者不断变化的需求的关键。改变当今医疗保健体系的框架,拥抱新的商业模式,要求领导者越来越具有开拓性、创造性和灵活性。卫生保健领导人必须迅速适应迅速发展的卫生保健和虚拟护理趋势、治疗方法、法规和不断变化的外部影响,如患者的社会人口变量。

需要有远见的卫生保健领导人来培养创新文化,从而提高患者的治疗质量,增加医疗服务的可及性,提高员工的敬业度并降低成本。

要找到实现这些目标所需的罕见的领导力和创新相结合的团队成员可能很难。让你更容易集中精力找工作江南体育官网入口安卓版UBC卫生领导与政策硕士(MHLP)毕业生

我们的毕业生*平均有5至7年的医疗保健经验,并已完成硕士水平的医疗保健和商业课程,使他们沉浸在医疗保健和领导力的最佳实践中。他们是创新者,通过提问、研究、观察和网络寻求解决方案。

MHLP毕业生是卫生保健领导者,他们在具有挑战性的情况下表现出弹性,具有出色的沟通能力和情商,可以管理、领导和激励团队提供创新的卫生保健解决方案。

如果你想雇佣一个能从第一天起就产生积极影响的人来加强你的组织,那么就做MHLP指定是你选择工作的必备标准之一。

通过电子邮件联系 我们hire.mhlp@江南体育官网入口安卓版ubc.ca,以了解如何进入我们的MHLP校友网络找到你的下一个雇员。

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