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老年人护理的领导作用
2022年12月25日
通过莉莲挂英属哥伦比亚大学助理教授护理学院以及老年人护理中的MHLP程序。
COVID-19病毒对老年人，特别是长期护理的老年人产生了巨大影响。这也对与老年人打交道的一线工作人员产生了深远的影响。我们的护理人员身心俱疲，身心俱疲是一个真实的问题。在大流行之前，老年人护理部门存在人员配备问题，但现在情况特别严重。
支持劳动力进行可持续的老年护理
从2019冠状病毒病中可以吸取许多教训，其中最重要的一个教训是，我们需要知识渊博的领导人，既要确保向我们人口中一些最脆弱的成员提供优质护理，又要建设一支有复原力和可持续的劳动力队伍。
这两种结果是相互交织的:感到受到尊重和重视的一线工作人员能够更好地为老年人提供他们应得的护理。
COVID-19暴露了我们长期护理系统的弱点和脆弱性。我们正处于老年人护理劳动力危机的完美风暴中，领导者面临着将老年人护理变成一个有吸引力和有回报的工作场所的挑战。
在哥伦江南体育官网入口安卓版比亚大学的卫生领导与政策硕士课程学生们学习使用实用科学来批判性地分析紧迫问题，为创造更美好未来的行动提供信息。
增强医疗保健领导者提供创新医疗的能力
我教授一门护理哲学课程，在那里我们探索以人为本的护理，基于力量的方法和欣赏的探究。虽然这些方法旨在为我们与老年人的工作提供信息，但它们也可以成功地用于领导一线工作人员团队，并使他们能够探索解决问题的方法提供更好、更创新的护理．
的老年人护理课程包括基于当地卫生保健环境中发生的情况的实际案例研究，包括实地分析和与领导人和工作人员的访谈。
这些案例研究使我们能够仔细研究创新项目成功的要素。
我们的学生还学习商业和领导力课程作为硕士学位的一部分，在那里他们学习成为优秀管理者和领导的策略激励团队拥抱和追求创新改革老年护理，实施质量改进。
该课程强调团队合作，并要求学生进行演讲，帮助学生建立沟通和人际交往能力。
对于肩负激励团队以新的方式思考和工作的领导者来说，这些技能是必不可少的。
积极改变的工具和凭证
老年人护理面临的巨大挑战很容易让人感到不知所措，尤其是在冠状病毒的影响加剧了长期存在的问题的情况下。
我们的学生至少有三年的专业经验，这意味着他们非常了解行业内的问题。
的MHLP课程帮助他们了解导致这些挑战的更大的系统性因素，并就需要改变什么样的制度和政策来创建一个更具弹性和可持续性的行业展开了许多对话。
的老年人护理中的MHLP一个优秀的项目是为那些有抱负的人准备的吗该领域的领导者，为他们提供为积极改变而努力的工具。
这个项目也是提供兼职工作这使得学生更容易在攻读硕士学位的同时继续工作。两者之间的相互作用是非常有益的，可以让学生立即将他们在课程中所学到的知识应用到他们的工作环境中。