领导在卫生保健中的重要性

没有伟大领导者的帮助，任何组织实现其目标的机会都非常渺茫。在医疗保健领域尤其如此，复杂的流程、人员和资源系统以及无数的日常决策影响着高质量和安全的患者护理的预期结果。

熟练的领导者能够促进创新、质量和生产力的蓬勃发展。他们确保技术创新和其他专业资源有助于患者获得积极的收入。他们创造了一种环境，让员工更有可能感受到动力、权力和支持，并在不断发展和具有挑战性的环境中表现出色。

伟大领导者的特点

领导力顾问和护士教育家卡罗尔·休斯顿认为，优秀的领导者都有以下特点:

• 他们想象理想的未来。当领导者能够传达一个清晰而有影响力的愿景时，就会有更多的人更有动力采取行动。一个清晰的愿景能给团队指明方向，并让他们了解如何成为一个高绩效的人。
• 他们鼓励创新和改变。今天的卫生保健组织面临着快速适应变化的挑战。伟大的领导者具有创新精神和适应能力，引领着通往更大成功的道路。
• 他们赋予高效的团队力量。优秀的领导者认可所有团队成员的技能和能力，并能让他们的团队充分发挥他们的潜力。他们发现技能差距，有意识地招募具有互补技能的新员工，为团队增加价值。
• 他们创造积极的工作文化。伟大的领导者是榜样，以身作则，在所有活动中都表现出诚实和正直。在工作场所展示这些行为和特征会让团队成员更有可能以类似的方式行事。

寻找下一个伟大的医疗保健领袖

技术娴熟、深思熟虑的领导者是组织成功的重要驱动力，而管理专业的毕业生江南体育官网入口安卓版UBC卫生领导与政策硕士(MHLP)具备在任何医疗保健环境中担任领导角色的特质、知识和经验。

他们将先进的临床知识和基本的业务、领导能力和沟通技能独特地结合起来，使他们能够建立团队，创造积极影响患者满意度和结果的工作场所文化。

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