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培养成长心态
2022年3月22日
在工作中呆在自己的舒适区可能感觉不错:你的专业知识让你受到尊重，你知道该做什么，而且你能完成它。但你可能也想知道更多的事情——如果你离开舒适区，去寻找新的挑战，会发生什么?
像UBC这样的研究生项目江南体育官网入口安卓版工程领导硕士而且卫生领导与政策硕士旨在为那些想要离开舒适区的专业人士提供支持。实践课程为学生提供他们所在行业的最新知识以及领导和商业方面的最佳实践，同时支持学生承担风险并培养成长心态。
无论是当前的还是经过MEL和MHLP学生们证明，这通常是一个深度转变的过程，使他们能够实现有益的个人和职业成长。
离开舒适区
Oliver Page在文章中写道如何离开舒适区，进入成长区在美国，坚持自己的舒适区是令人放心的——无论这与你的日常锻炼或工作生活有关。然而，在5公里比赛中取得个人最好成绩或进入领导地位，只有当我们超越那些我们感到安全和控制的点时才会发生。
简单地说，如果你有兴趣接受新的职业挑战，你就不可避免地需要超越舒适和熟悉的环境。
这可能会让人感到害怕。这可能需要你请假或完全辞职，还可能涉及到移动在全国范围内世界去一个你谁都不认识的地方。你可能不确定你毕业后的未来会是什么样子——你是否会得到一份工作高薪的工作在一个挑战和刺激你的职位。你可能想知道，在你的专业领域工作多年后，你是否有能力回到学校攻读硕士学位。
Michael Hyatt报道当你的目标让你感到不舒服时，有三个真理这些不舒服的感觉是正常的、必要的、好的。但是，他认为，你越强迫自己走出舒适区，就越容易“陷入紧张状态”，为你正在寻求的改变或突破奠定基础。
进入增长区域
佩奇为你列出了七个走出舒适区的策略，其中之一就是拓展你的专业技能。他说:“投资(新技能)可以增强应变能力，提高个人满意度，并为你带来比以往更多的机会。”
投资于你的专业技能和知识发展会让你进入一个学习的领域，在那里你会有所收获新技能和知识,拓宽你的视野让自己有能力应对更复杂的挑战。
回到学校攻读研究生学位是一种让自己超越熟悉，开始变革之路的方法。
加里•辛格例如，他曾做过一名护理助手移民加拿大后，在一家长期护理中心工作。虽然他热爱自己的工作，但他想知道，如果他迫使自己扩展自己的技能，他能取得什么成就。他说老年人护理中的MHLP加深了他对老年人护理的背景和领导特质的理解，以指导组织提供高质量的以患者为中心的护理。他现在的工作是经理在那里，他领导团队，管理项目和预算，并确保满足居民的各种心理健康和身体需求。
他说:“当我申请这个项目时，他们的口号是‘一年可以改变你的一生’。”“这对我来说绝对是真的。去UBC大学学习老江南体育官网入口安卓版年人护理课程改变了我的生活。它帮助我培养了自己的技能和知识，使我能够在医疗保健领域成为一名更称职的领导者。”
杰森Koepke他也在从事一份他喜欢的工作，但他认识到，更多地学习水处理和系统，以及商业和管理，将帮助他进入新的角色和责任。他完成了综合水管理MEL他现在在温哥华市工作。他说:“我在商业方面获得了很多实用技能，使我能够更好地管理自己和我的项目。”“例如，我对会计有了更多的了解，也更有信心制定和管理预算。我在项目管理和运营后勤方面的学习影响了我组织分包商团队的方式。江南体育官网入口安卓版即使是像写简洁扼要的备忘录这样的练习，在日常商务交流中也非常有用。”
找到新的目标
作家奥利弗·佩奇看到了超越舒适的巨大价值:“培养一种奠定坚实基础的心态是至关重要的，它为成长区域铺平了道路，”他写道。
这包括将自己视为天生的适应能力强，重构压力，相信自己有能力忍受恐惧和怀疑。每个人都面临着这样的选择，有意或无意。你可以满足于你所知道的——看起来安全、熟悉和常规。或者，你可以接受成长的机会，挑战你的个人现状，看看你能做什么。”
作为讲师米歇尔·莱柏瑞“结果是强大的转型和职业发展的潜力，使我们的毕业生能够建立新的联系，并为持久的变化而努力，因为他们转向新的实践领域，进入新的专业领域。”
